SOAL NO 1.
Masalah-masalah yang Di hadapi Lembaga Pendidikan
·
Rendahnya
sarana fisik
Untuk sarana fisik misalnya, banyak sekali sekolah dan
perguruan tinggi kita yang gedungnya rusak, kepemilikan dan penggunaan media
belajar rendah, buku perpustakaan tidak lengkap. Sementara laboratorium tidak
standar, pemakaian teknologi informasi tidak memadai dan sebagainya. Bahkan
masih banyak sekolah yang tidak memiliki gedung sendiri, tidak memiliki
perpustakaan, tidak memiliki laboratorium dan sebagainya.
·
Rendahnya
kualitas guru
Keadaan guru di Indonesia juga amat memprihatinkan.
Kebanyakan guru belum memiliki profesionalisme yang memadai untuk menjalankan
tugasny. Bukan itu saja, sebagian guru di Indonesia bahkan dinyatakan tidak
layak mengajar. Kelayakan mengajar itu jelas berhubungan dengan tingkat
pendidikan guru itu sendiri
·
Rendahnya
kesejahteraan guru
·
Rendahnya
prestasi siswa
·
Rendahnya
kesempatan pemerataan pendidikan
·
Rendahnya
relevansi pendidikan dengan kebutuhan
·
Rendahnya dukungan
dari keluarga
·
Mahalnya
biaya pendidikan
Adapun Problem Solving yang digunakan untuk
mengatasi masalah-masalah lembaga pendidikan,yang meliputi:
- Instructional
Guidance (Pendamping Belajar), merupakan program pendampingan dan
konsultasi belajar kepada siswa mengenai materi pelajaran dan proses
belajarnya.
- Educational
Guidance (Pendamping Pendidikan), yaitu konsultasi dan penjelasan secara
detail mengenai pendidikan secara makro baik arah dan tujuan maupun
kebijakannya.
- Personal
Guidance (Pendamping Pemecahan Masalah Pribadi), bertujuan membantu para
siswa mengatasi masalah pribadi siswa dalam penyesuaian diri dengan
aspek-aspek perkembangan kepribadian, keluarga, persahabatan maupun
lingkungan.
SOAL 2
Memberi kesempatan untuk meningkatkan
komunikasi dan pengambilan keputusan dlm suatu organisasi.
Perancangan harus memberikan
perhatian kepada tingkatan tingkatan manajemen dan kelompok organisasi.
Pusat kekuatan informal dari
suatu organisasi yang dpt mempengaruhi keberhasilan CBIS harus
diidentifikasikan dan dimasukkan dlm perancangan.
Harus menjaga manajemen yang
dibutuhkan oleh lingkungan dan perubahan yang mempengaruhi susunan organisasi
Mengelola CBIS
Manajer bertanggung jawab untuk
mengembangkan dan memelihara CBIS
Dlm beberapa situasi manajer hrs
dpt mengerjakan semua tugas tanpa bantuan.
Spesialis informasi memberikan
bantuan teknis jika diperlukan.
CBIS akan dikembangkan manajer
harus merencanakan life cycle dan kemudian mengontrol para spesialis.
Mengontrol sumber CBIS untuk
menjaga penampilan sistem dengan segala kemampuan, setelah implementasi.
